Existente desde 2015, o Express Entry é um dos meios mais rápidos e eficientes para imigrar para o Canadá. Para participar dele, é necessário utilizar o sistema NOC, que é a Classificação Nacional das Ocupações, e verificar se a experiência de trabalho e qualificação são válidas para imigrar para o país. No artigo de hoje explicaremos sobre o Express Entry e mostraremos os principais grupos do NOC para que você verifique se pode participar de um dos programas do sistema. Continue lendo e confira! (mais…)

Hoje vamos responder uma das dúvidas mais comuns de quem tem vontade de imigrar para cá: afinal, quanto custa para viver no Canadá? O custo de vida no Canadá é muito relativo, pois depende da cidade, estilo de vida e quantidade de pessoas que vão imigrar. Nós fizemos uma consultoria para um casal que se mudou recentemente para Ottawa, a capital do Canadá, localizada em Ontário. Eles permitiram que nós divulgássemos os custos que eles tiveram até então. Compilamos os dados e trouxemos para que vocês possam entender melhor, além de separarmos dias que podem ajudar em sua jornada. Continue a leitura e confira! (mais…)

Lançado em 2017, o Global Talent Stream é um programa que tem o objetivo de trazer profissionais qualificados temporários para o Canadá mais rapidamente. A necessidade por mão de obra especializada é um problema no país e ele tem traçado, há alguns anos, estratégias para suprir essa demanda e o GTS é uma delas. Em 2020, por conta da pandemia de Covid-19, o programa passou por algumas atualizações. Quer saber mais sobre o tema e descobrir como se candidatar e realizar seu objetivo de trabalhar no Canadá? Confira o artigo abaixo! (mais…)

Se você sonha em trabalhar no Canadá, deve estar ansioso para a pós-pandemia, uma vez que o governo já disse que retomará o plano de trazer imigrantes para trabalhar no país. No entanto, mesmo com a grande demanda, para ser contratado, você precisará se destacar durante a sua entrevista. Juntamente com isso, há o fato de que a pandemia ainda será um tema bastante abordado no futuro e pode, inclusive, ser tema de perguntas em entrevistas.Por isso, Andrew Seaman, Editor da coluna Job Seekers & #GetHired do LinkedIn News, fez um artigo abordando as perguntas relacionadas a pandemia que podem ser feitas durante a entrevista no Canadá e como respondê-las. Nós o traduzimos, adaptamos e trouxemos para você. Confira! O que você aprendeu sobre si mesmo durante a pandemia? Recrutadores e gerentes de contratação são obrigados a pedir que você conte um pouco sobre si mesmo durante a entrevista. Embora eles ainda possam fazer as perguntas mais tradicionais, de acordo com Sharon W., uma executiva de desenvolvimento de talentos, eles podem usar a pergunta sobre o que você aprendeu sobre si mesmo durante a pandemia para avaliar sua inteligência emocional. Ela acrescentou que a pergunta pode ajudar um empregador a entender como você gerencia suas emoções quando enfrenta uma crise. "Acho que há muito a aprender sobre a resiliência, motivação e atitude de um candidato, fazendo perguntas sobre como ele lidou com a quarentena", escreveu Lynda Grossman, que é coach de carreira. Você pode trabalhar home office? Uma empresa que planeja contratar alguém em um futuro próximo provavelmente precisará contratá-lo, mesmo para trabalho home office. Portanto, durante a entrevista no Canadá, você deve esperar perguntas sobre sua capacidade de trabalhar em casa e os recursos disponíveis para realizar o trabalho. Eles podem perguntar se você tem um espaço dedicado em sua casa para trabalhar, escreveu Laurie Jay Bailey. Ela acrescentou que também podem perguntar se há alguma consideração especial que eles devam conhecer e se você pode trabalhar um dia normal de trabalho enquanto estiver em casa. "Será o nosso novo normal daqui para frente." Porém, recrutadores e gerentes de contratação provavelmente não se interessarão muito pelo seu dia-a-dia. Conhecer algumas informações em determinadas situações pode criar complicações legais para as empresas. Você está disposto a trabalhar em um escritório quando a pandemia terminar? Enquanto muitas pessoas trabalham em casa durante esse período difícil, outras estão prontas para voltar para o escritório em algum momento de um futuro não tão distante. Sendo assim, você deve estar preparado se perguntarem sobre a transição para um ambiente de escritório, quando for seguro fazê-lo. "Hoje em dia me perguntam constantemente se eu vou trabalhar no escritório quando as coisas voltarem ao normal", escreveu Cindy Vasey. Você pode procurar posições anunciadas como "remotas", se não estiver disposto a trabalhar em um escritório. Caso contrário, isso deve ser discutido com o recrutador ou o gerente de contratação, pois ele pode decidir se o empregador avança com você como candidato ou não. "Eu suspeito que as pessoas serão rastreadas nas primeiras rodadas de entrevistas para garantir que estejam dispostas a voltar do trabalho de casa para o trabalho no local novamente", escreveu Tom B. Como você tem passado seu tempo? Por vários motivos, a jornada de trabalho de muitas pessoas foi reduzida durante a pandemia. Como resultado, os recrutadores podem questionar o que você fez neste período para se manter ocupado. Se eles fizerem essa pergunta, Rob Kim escreveu que o empregador está "procurando evidências de como você tem sido proativo e lidando com o estresse, para ver se você trará valor à empresa deles". Esse tipo de pergunta é uma ótima oportunidade para mencionar o trabalho voluntário que você está realizando para manter seu talento ou aulas on-line que você está realizando para aprender novas habilidades ou aprimorá-las. Você tem alguma pergunta para nós? Além dos recrutadores e gerentes de contratação perguntarem sobre a pandemia, também pode surgir a oportunidade de você fazer perguntas. Uma questão importante a levantar durante a sua entrevista no Canadá, é se a empresa planeja contratar imediatamente, mesmo que todos ainda estejam trabalhando remotamente. Afinal, você não quer ser contratado só para depois descobrir que sua data de início é só daqui a semanas ou meses. “No que diz respeito à tecnologia, algumas empresas já estavam preparadas para trabalhar remotamente antes do COVID-19; enviando computadores, configurando uma VPN e contratando novos funcionários com sucesso ”, escreveu Lindsay Lewis. "É uma mudança para os outros, mas muitas empresas estão definitivamente contratando pessoas, quando encontram o candidato certo e que se adaptam também aos tempos de home office". Você também pode perguntar sobre a cultura e o treinamento da empresa durante a pandemia. Eles esperam que você esteja totalmente preparado para fazer o trabalho no primeiro dia? Que treinamento eles oferecerão? Como a empresa está mantendo o moral durante a pandemia? Qual é o plano da empresa para quando as contaminações começarem a diminuir? Não se esqueça de praticar Atualmente, muitas entrevistas de emprego no Canadá são feitas por vídeo. Por isso, é importante praticar, conversando com as pessoas por meio de uma webcam. “Eu recomendaria simular entrevistas com alguém da sua profissão ou, melhor ainda, alguém que trabalhe no RH do seu segmento”, escreveu Bernadette Pawlik. A preparação para essas discussões, as perguntas tradicionais das entrevistas de emprego e a confiança durante a entrevista em vídeo, ajudará a mostrar aos possíveis empregadores que você é resiliente diante de circunstâncias difíceis. Uma característica que todas as empresas ficariam felizes em ter nos funcionários. "O que estamos experimentando não acabou e eles querem a garantia de que você será alguém resiliente com quem podem contar, não apenas para sustentar seus negócios, mas também para ajudá-los a crescer", escreveu Sharon W . Gostou do artigo e já sabe como se preparar para a sua entrevista no Canadá? Você pode conferir as informações completas aqui. Aproveite e confira também quais empresas estão contratando durante a pandemia!

Você sabia que em 2018 cerca de 22,4 mil pessoas entregaram a declaração de saída definitiva do país? Os dados da Receita Federal informam que o número aumenta a cada ano e que o Canadá está entre os países mais procurados. Existem muitos motivos para que ele seja um dos destinos preferidos dos brasileiros e hoje falaremos dos 6 principais. Veja! (mais…)

Se você tem vontade de trabalhar no Canadá, deve saber que existem diversas maneiras de conseguir um emprego e imigrar. No entanto, para quem estudará por um longo período ou imigrar, também existem outras alternativas para ganhar um dinheiro extra ou até mesmo trabalhar temporariamente para se manter no país. Uma delas é sendo motorista de aplicativo. Quer saber como ser Uber no Canadá, como funciona e quais são os requisitos? Basta continuar a leitura! (mais…)

Imigrar para o Canadá é o sonho de muitas pessoas, abrir um negócio de sucesso então, nem se fala. Levando em consideração que o visto de turismo é o mais “acessível” para quem não tem família ou estuda no país, a dúvida sobre abrir uma empresa no Canadá com ele é muito comum. Nós vamos responder isso agora mesmo. Confira abaixo! É preciso conhecer os requisitos Para começar um negócio no Canadá não sendo residente no país, você precisará atender alguns requisitos e leis que variam de acordo com o tipo da sua empresa e província onde deseja atuar. É importante conhecê-los para não acabar investindo e se desapontando no futuro ou mesmo infringindo alguma lei. Veja agora alguns deles: Sem visto de trabalho ou de residência permanente só pode receber os lucro O empreendedor que possui um visto canadense de turismo, e não possuir o visto de trabalho (nesse caso terá um período determinado) ou o visto de residência permanente, não poderá trabalhar fisicamente nessa empresa, mas poderá obter os lucros dela. Você precisará de um endereço no Canadá Vale lembrar, que uma das exigências básicas em todas as províncias e para qualquer tipo de negócio é que tenha um endereço no Canadá. Caso o empreendedor não more no país, pode fazer uma parceria com um cidadão canadense ou com um imigrante que seja permanente residente, para poder utilizar o endereço. Em alguns casos é preciso ter funcionários canadenses no Conselho de Administração Além disso, dependendo do tipo de empresa que desejar abrir no Canadá ou da província que escolher estabelecer seu negócio, você precisará ter um número de funcionários canadenses em seu Conselho de Administração (Board of Directors). O mais indicado é ter um visto permanente antes de abrir um negócio no Canadá O mais indicado é primeiro ter o visto permanente para, apenas depois, abrir um negócio no Canadá. Mesmo porque as experiências vividas no país, principalmente as relacionadas com cursos e trabalho, farão a diferença nessa empreitada. Se isso realmente faz parte de seus planos, você pode procurar o Service Canada, que conta com programas e workshops especiais para quem deseja empreender no país. O objetivo principal é incentivar a prática, entendida como um dos fatores fortalecedores da economia local no Canadá. Você já tem sua empresa no Brasil e deseja operar no Canadá? Este é um caso diferente e, por isso, tem requisitos distintos de casos em que as pessoas não têm empresa no Brasil. Se você já é um empresário brasileiro e deseja passar a operar no Canadá, pode fazer isso se registrando como uma filial ou incorporando uma subsidiária, entenda a diferença entre elas: Abrir uma filial - Para isso, a empresa estrangeira deve fazer um pedido de registro como uma empresa extra-provincial ou estrangeira em cada província na qual a empresa pretende operar. Incorporar uma subsidiária - Uma subsidiária é uma empresa canadense cujas ações são detidas por uma empresa controladora estrangeira. Ela pode ser incorporada em âmbito federal ou provincial. Comparada a uma filial, a incorporação de uma subsidiária concede à controladora uma responsabilidade limitada pelas ações da subsidiária. Observação: Os investidores estrangeiros precisam estar cientes dos requisitos de residência e impostos cobrados aos diretores de empresas incorporadas no Canadá. O estatuto federal exige que 25% dos diretores sejam residentes no Canadá. Caso haja menos de quatro diretores, o CBCA ( A Lei de Corporações de Negócios do Canadá) exige que um diretor seja residente no Canadá. Além disso, cada província tem requisitos de residência diferentes e um investidor que deseja incorporar no Canadá deve considerar as leis locais antes de iniciar uma parceria ou sociedade. Baseado no artigo "How to start a non-resident business in Canada".

Já ouviu falar, mas não sabe o que é o greencard? Imigrar para o Canadá e ter a cidadania canadense, ou de outros países é o sonho de muitas pessoas que querem melhores condições de vida e oportunidades profissionais. Diante disso, a busca pelo greencard "canadense" aparece como uma alternativa para se tornar legal e parte da população. Não é à toa que, somente no Canadá, o visto de residência permanente entre os brasileiros cresce cerca de 128%. A seguir, você entenderá o que é esse documento, quais direitos ele assegura e, o mais importante, como conseguir um. Confira! (mais…)

Quem tem o desejo de empreender — dentro ou fora do país — precisa estar pronto para investir nesse sonho. O Canadá investe no que você acredita, por isso, é considerado um dos melhores países para empreender e fazer negócios. Uma das provas disso são os programas de apoio ao empreendedor, como o Start-up Visa Program. A seguir, entenda o que é esse tipo de visto e como fazer a sua solicitação e ter apoio no seu negócio. Acompanhe! (mais…)